浜松町の転職情報検索結果
検索結果:4件
| 企業名 | 野村不動産ホテルズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 複数のホテル施設を対象に、日常の予防保全から中長期的な計画修繕、予算管理までを一貫して担う「施設管理（ファシリティマネジメント）」業務をお任せします。 単なる修繕対応にとどまらず、施設の安全性・快適性・資産価値を維持・向上させることが私たちのミッションです。 野村不動産ホールディングスとの連携を通じ、大規模な施設管理スキームを学べる環境です。 入社当面は(1)～(3)を中心にお任せし、習熟度やご経験に応じて(4)～(6)へ幅を広げていただきます。 (1)日常保全・修繕対応 ・現場巡回による日常予防保全 ・発生修繕対応（簡易的な修繕の直接修理対応、業者手配等） ・不具合改善業務（発生修繕の原因追及と恒久的対策の検討・立案） (2)ホテル運営スタッフ・施工会社との調整 ・各ホテル運営スタッフ（支配人、フロントスタッフ）と施工会社との調整役 ・各種工事における各ホテル運営スタッフ（支配人、フロントスタッフ）と施工会社との調整役 (3)点検・管理業務 ・法定点検のスケジュール管理（一括管理委託会社との調整役） (4)計画修繕・予算管理（オーナー工事区分） ・オーナー工事区分（建物、設備機器類、電気機器類等）の計画修繕工事（短期計画、中期計画）の立案、妥当性の判断、取りまとめ、調整 ・上記、期初予算作成、期中修正予算作成 (5)工事計画・予算管理（オペレーター工事区分） ・オペレーター工事区分（ＦＦＥ・バリューアップ）工事の要望・計画内容の妥当性と採否見極め及び立案調整 ・上記、期初予算、期中修正予算作成 (6)社内運営・システム関連 ・社内施設管理系マニュアル類改定・運営作業 ・ビルカンシステム（ホテル不具合事象共有アプリ）の運営補助、メンテナンス 【働き方について】 本社を拠点とし、必要に応じて各ホテルへ巡回します。 現場での作業に加え、各ホテルの事務スペースを活用したデスクワークも並行して行います。 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 給与 | 想定年収 420万円～670万円 |
| 企業名 | 株式会社シノケングループ |
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| 仕事内容 | 不動産事業など多様な事業を手掛ける企業グループの人事労務部門で、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・給与/社保のチェック ※OBIC7使用 ・年末調整 ・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ・入退社処理 ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠、労務管理業務 ・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ・その他 付随する業務 など ※同部門は10名強の体制です。 【入社後は…】 まずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。 上記に加え、総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 ※転勤の有無は選択可能です。 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2丁目3番1号 |
| 給与 | 月額257,800円～308,800円 |
| 企業名 | 株式会社シノケングループ |
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| 仕事内容 | 不動産用地仕入部門の営業事務部門のリーダー候補として、下記業務をご担当いただきます。を募集します。 【具体的には……】 ・仕入れ営業の各種サポート業務 ・売買契約書の作成 ・社内外の折衝 ・部門のスタッフの指導、育成 など ※部門は8名体制です。 |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町2丁目3番1号 |
| 給与 | 月額241,600円～291,200円 |
| 企業名 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
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| 仕事内容 | 東日本エリア所属の自社社員（200名強）の人事・総務に関する諸業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の運用（社内人事制度・人事規程の適用、組織、異動、人材育成、休職・復職、表彰、評価など） ・総務業務（安全衛生管理、オフィス環境整備、防災対応など） ・拠点責任者や社員とのコミュニケーションを通じた課題解決・制度運用の推進 など 【働き方について】 ・原則は東日本支店（東京都港区）の勤務となります。 ・必要に応じて年数回、管内支店（北海道、東北、群馬、長野）や本社（大阪）への出張あり |
| 勤務地 | 東京都港区浜松町1丁目18番16号 |
| 給与 | 月給276,200円～446,700円 |
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