東京都の転職情報検索結果
| 企業名 | JA共済ビジネスサポート株式会社 |
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| 仕事内容 | JA共済連全国本部内にて、「査定に関する要領・基準の作成・改訂」 「IT・デジタルツールを活用した新しい損害査定手法の調査・研究・企画立案」 「神社仏閣などの特殊物件の評価額算定」を行っています。 入社後当面は、「県本部からの査定に関する照会対応」「研修会開催・講師対応」など主に担当いただきます。 ◆国内全域を対応しており、大規模災害発生時(地震、台風等の自然災害)被災県本部への調査査定支援を実施。「災害対策拠点の設営」「査定方針の展開」 「派遣鑑定人の統括」「被災物件の損害調査」など幅広く活躍できます。 ◆鑑定処理件数や売上にノルマはありません。 【研修】共済の仕組みを、JA共済連職員と同じ研修で知識習得でき、鑑定技術や建物に関する知識を先輩から丁寧に教えます。 【キャリアプラン&ステップ】先ずは「査定に関する照会対応」「研修会開催/講師対応」を担当いただき、JA共済の建物共済に関する知見を深め、損害査定業務の戦略・企画立案業務に携わっていただきます。先々は、全国の鑑定人リーダーとして活躍していただきます。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-7-9 |
| 給与 | ■想定年収380万～940万円 ■月給318,870円～（内訳）基本級276,457円～＋固定残業代42,413円～を含む／月 |
| 企業名 | 株式会社友菱 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 カーディーラー店舗の既存顧客を中心に、決められたエリア・担当のディーラー店舗へお伺いするルート営業。 20～30店舗ほどを担当。 店舗内の設備が破損したり、台風や地震などで工事や修繕の必要性が発生していないかなど、 困りごとがないか各店舗の責任者や総務担当の方などへニーズヒアリングを行います。 工事や修繕の必要性が発生した際に工事スケジュールや運用方法のご提案、見積もり提出し、 工事依頼を受注したら、工事部へ連携します。 修繕や改修が小規模の場合は直接工事業者への発注など、工事規模に応じて各所へ連携するまでが業務の流れです。 |
| 勤務地 | 東京都中央区新富2-15-5 |
| 給与 | ■月給 260,000円～400,000円 ■想定年収 500万～650万円 ※給与は経験・能力に応じて考慮します。 ※昇給年1回（7月）／賞与年2回（夏・冬） |
| 企業名 | 株式会社日立プラントサービス |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 空調設備事業におけるQA/QC業務を担当します。 1)品質管理計画助勢、検査要領チェック＆レビュー 2)事前検討会に参画し、QA/QC事項のレビュー 3)現場中間検査、完成検査 4)品質会議の資料作成、参加 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 |
| 給与 | 想定年収450万円～950万円 賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月） |
| 企業名 | 鶴見コンクリート株式会社 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 東京営業所（上野）を拠点に自社コンクリート製品の提案営業。 担当エリアは埼玉県です。直行直帰も可能。 ＜具体的には＞ 既存顧客(ゼネコン、官公庁、設計会社、建設コンサルティング会社等)に対する深耕営業。 製品説明や見積作成、契約交渉、納品打合せ等 お客様との打ち合わせは1日約3件ほどです。 ＜入社後は＞ 基本的にはOJTで職種内容を覚えていただきます。 約半年間、先輩との同行の下、営業活動をすることができるため、営業未経験者でもご活躍いただける体制を整えています。 製品知識に関しては、業務の中で徐々に覚えていただきます。 当面は個人の売上目標の設定はありません。 ＜製品について＞ 都市の水害を防ぐための雨水貯留施設を開発・製造しており、雨が降った際に一時的にそこに水を貯めることで水害を防いでいます。 中でもボックスカルバートという下水道を始めとしたあらゆる社会基盤整備に汎用的に採用されている製品はの認知度が高く、安定的な顧客基盤があります。 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野3-8-7 |
| 給与 | 想定月給：245,000円～298,000円 想定年収350～410万円 ■賞与年2回 ■決算賞与有※業績によります |
| 企業名 | 株式会社ビルネット |
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| 仕事内容 | グループ外のビルメンテナンスの新規営業を担当頂きます。 顧問経由の案件、お客様紹介、HP問い合わせの対応がメインで、飛び込み営業はありません。 《具体的には》 案件ヒリング・現場確認 見積・提案書の作成 顧客への提案（設備、清掃、警備、修繕、他） 契約書・稟議資料の作成 ※残業は月20時間程度です |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田2-15-2 |
| 給与 | 想定年収350万～450万円 月給22万円以上+諸手当＋賞与2回 【年収例】348万円／入社5年（月給24万円＋賞与年2回(夏1.5ヶ月分、冬1ヶ月分) 417.6万円／入社10年（月給28万8000円＋賞与年2回(夏1.5ヶ月分、冬1ヶ月分) |
| 企業名 | 株式会社BREXA Communications |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 大手通信企業へ常駐し、ネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。 ●無線基地局におけるネットワーク設計・構築・運用・保守 ●ネットワークの仮想化など |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-28 |
| 給与 | 月額（基本給）：190,000円～400,000円 年収320～450万円 上記年収は月20時間の残業含みます。みなし残業無し、残業手当別途支給。 残業手当：有 |
| 企業名 | 株式会社BREXA Communications |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 基地局の建設伴う設置場所の評価/試験/調査検討などから始まり、 土地所有者との打ち合わせ、基地局の設計/図面作成、建設スケジ ュールや 工事会社の管理/監督、運用保守等を、ご経験に応じて派遣先でご担当頂きます。 （1）基地局の評価・試験：携帯電話のサービスエリアの測定・データ解析、設計・最適化 （2）基地局の設置管理：基地局の設置・建築に関するスケジュール管理、工事会社の管理・監督、CADを使用した基地局の設計 （3）基地局の設置折衝：現地調査、土地保有者との打ち合わせ （4）基地局の運用・保守、障害対応、復旧対応、既存基地局の定期点検 ※短期案件は無く、2～3年単位の案件が中心です。 ※入社後、若手社員へ育成・指導をご担当頂くことがございます。 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-11-28 |
| 給与 | 月額（基本給）：190,000円～400,000円 年収320～500万円 上記年収は月20時間の残業含みます。みなし残業無し、残業手当別途支給。 残業手当：有 |
| 企業名 | 株式会社クリエートコーポレーション |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 自社で開発する戸建分譲住宅の企画営業を担当します。 営業とは言うものの、メインは土地の仕入れと住宅のプランづくりのため、 住宅の営業（販売）は行いません。 ●用地の情報収集および仕入れ 仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します ●戸建住宅（クリエートの家）のプラン検討 仕入れた土地にどのような建物を建てるか企画します ●販売戦略の立案、および契約、引渡し お客様への販売は仲介業者へ委託するため、自身での販売は行いません。 販売が決定した場合に契約を行い、最終的にお客様に住宅を引き渡します。 ＊個人ごとの目標はなく、部署全体で目標を共有します。 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市石倉町3-11-2 |
| 給与 | 月給206,400円～317,100円 想定年収270～450万円 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ※残業代は別途１分単位で支給 |
| 企業名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 意匠設計担当として、集合住宅の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度 平均受注金額：2～3億円程度 設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 【用途割合】 共同住宅：8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割 エリア：配属支店近郊 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ○1年～３年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ○３年～ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 ●社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ●その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋三丁目４番３号 |
| 給与 | 年収533万円～1,085万円 |
| 企業名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 意匠設計担当として、集合住宅の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度 平均受注金額：2～3億円程度 設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 【用途割合】 共同住宅：8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割 エリア：配属支店近郊 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ○1年～３年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ○３年～ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 ●社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ●その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷１ー７ー７ |
| 給与 | 年収533万円～1,085万円 |
| 企業名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 意匠設計担当として、集合住宅の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度 平均受注金額：2～3億円程度 設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 【用途割合】 共同住宅：8割 オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割 エリア：配属支店近郊 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ○1年～３年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ○３年～ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 ●社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ●その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬１ー７ー１ |
| 給与 | 年収533万円～1,085万円 |
| 企業名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 野村不動産グループの管理会社として、オフィスビルを中心に建築・設備改修を企画・設計から施工まで一貫して手掛けています。 今回募集するポジションでは、ビルや商業施設における建築・設備・内装工事の施工管理をお任せします。 工事内容や規模に応じてプロジェクトチームを組み、工事全体をマネジメント。野村不動産グループならではの豊富な案件を通じて、幅広い経験を積むことができます。 ＜具体的な案件例＞ オフィスビルのリニューアル工事、商業施設の設備改修、大企業の依頼によるリノベーション案件など。 詳細事例はこちら：https://www.nomura-pt.co.jp/business/renewalconstruction/renewal/office/case.html ■この仕事の魅力 野村不動産グループの安定した基盤のもと、安心して働ける環境 不動産開発やリノベーション、店舗開発など幅広い分野に関わるチャンス グループ・クライアントからの期待も高く、スキルアップや新たなチャレンジが可能 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿5-14-6 |
| 給与 | ＜年収＞450万円～700万円 ＜月給＞250,000円～360,000円 |
| 企業名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 野村不動産分譲のマンションを中心に、マンションの大規模修繕工事中の、工事管理を担当します。 【具体的には】 ・配置技術者として契約内容に基づく現場管理を担当いただきます。（品質、安全管理が中心） ・工事は協力会社に一括発注し、現場運営は協力会社の職員と一緒に行います。 ※円滑な工事管理業務を遂行いただくとともに、これまでのご経験を活かし若手社員への指導、育成にも携わって頂く事を期待しております。 【働き方】 ・日曜祝日は現場完全閉所です。 ・20時にPCが強制シャットダウン 残業時間の管理は非常に厳格に行われています。 施工管理のポジションは実態としては1日30分～1時間前後、多くても1週間で5時間程度なので安心して腰を据えて長く働いていただけます。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿5-14-6 |
| 給与 | 想定年収486万円～516万円 月給327,300円～352,300円 |
| 企業名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・工事現場の安全衛生パトロール ・品質、安全に関する現場への指導・アドバイス ・仮設計画に関する指導・アドバイス ・機械等設置届書類、足場図面のチェック ・施工体制台帳のチェック 【勤務スタイル／担当エリア】 ・外勤（6～7割）・内勤（3～4割）の割合：年間通して時期によって割合は変わります ・1日1現場が基本ですが、場合によっては複数現場（2～3）の可能性もあり ・東京・神奈川・千葉・埼玉に現場があります |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿5-14-6 |
| 給与 | 【月給】253,300円 【年収】379万円（時間手当別途） |
| 企業名 | 株式会社パレルホテル |
|---|---|
| 仕事内容 | ホテル内の各部署と連携、コミュニケーションを取りながら、快適なラグジュアリー空間をご提供するため、 客室やエントランスなどの共有部分、事務所などバックヤードを含めたホテルのあらゆる場所のメンテナンスを行なうお仕事です。 原則的には事務所に詰めていただき、ホテルからの要請により対応していただきます。 【具体的には】 ◆各種設備の点検・維持管理（パレスホテル、併設オフィスビル、食品製造工場、社員寮含） ◆客室内設備（家電など）の点検・保全・修繕・交換 ◆非常時の一時対応、訓練の実施 ◆各機器類の修繕及び修繕計画（工事の計画策定、見積もり、業者手配・工事立ち合い） ◆エネルギーやコストの管理 など 【担当施設】 パレスホテル東京、パレスビルを担当いただきます。 コントロールセンターにて空調を始め、各機器コントロール及び、ホテル、オフィス、テナントからの要請に応じて、各種対応をおこないます。 【体制】 施設部門は10名体制。部長、支配人は50代。他メンバーは50代から30代まで幅広く世代が所属しています。 パートナー企業も設備管理業務を担当しており、将来的にはその取りまとめ役としての活躍も期待しています。 【入社後の流れ】 パレスホテルの一員としてのマナーなどをレクチャーします。 現場配属後は先輩スタッフによるOJTを実施し、施設や設備の特性などに慣れていただく予定です。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目1番1号 |
| 給与 | 想定年収470万～550万円 月給25万円以上 |
| 企業名 | Terra DX Solutions株式会社 |
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| 仕事内容 | 「災害復旧事業」において。保険会社と施工協力会社の間に立ち、災害復旧工事における調査/見積作成や工事全体の進行管理を担当します。 渋谷本社の内勤です。現場はほぼありません。 ◎保険会社やお客様、協力会社との連絡 ◎施工管理業務 ◎書類作成 ◎オペレーション業務の改善 ◎調査/見積作成 使用ツール Gmail/Googleカレンダー/スプレッドシート/テラ施工管理(自社アプリ) ＜災害復旧事業について＞ 建設業界の効率化と安心を提供 災害発生時、全国の損害保険会社と連携し、建物の損害調査から施工までをワンストップで支援。現場の混乱や時間のロスを最小限に抑え、人々の暮らしの復旧を迅速に後押しします。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町2-17 |
| 給与 | 想定年収400万～600万円 |
| 企業名 | 株式会社BREXA Engineering |
|---|---|
| 仕事内容 | 各種プラント施設において、以下の業務を担当していただきます。 ・機器の巡回・点検業務 設備の状態を定期的に確認し、異常がないかをチェックします。 ・メンテナンス業務 必要に応じて、設備の保守・修理作業を行います。 ・制御室での運転監視・管理 プラントの運転状況を監視し、異常があれば迅速に対応します。 充実した研修制度が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。 ＜勤務形態・働き方＞ ・チーム制勤務：4～5人のチームで協力して業務を進めます。 ・シフト勤務：日勤と夜勤を組み合わせたシフト勤務です。夜勤後は仮眠が可能で、休息時間が確保されています。 ・勤務例（1週間）： 日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ・平均残業時間：月平均20時間程度で、業界内でも少ない水準です。 ＜研修制度・キャリア支援＞ ご入社後、約10日間の研修を実施します。研修内容は以下の通りです。 ビジネスマナー、パソコンスキル、建設の基礎知識 AutoCADなどの操作スキル 建築・土木・設備・電気・プラントなど、各分野の基礎知識 研修後は、適性に応じた現場に配属されます。現場配属後も定期的な研修や人事面談を通じて、継続的キャリア支援を行います。 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座６丁目１７-１ |
| 給与 | 想定年収350万～500万円 月給22万円以上 |
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 発電用大型蒸気タービン・中小型ガスタービンおよび関連機器を長く安定稼働させるための 保全・改善ソリューションを提案する部門です。 保全業務：お客様や社内の点検結果をもとに、部品交換や修理を提案 改善業務：劣化した性能の回復策や技術進化に伴う改善部品の導入など、部分・全体最適化のソリューションを提案 製品の設計は行わず、お客様対応を前面に立ち、関係部門と協力しながら技術検討・提案を実施 【部門構成】 大型蒸気タービングループ 中小型ガスタービングループ プラント機器グループ（制御装置・電気品含む） 工事施工管理グループ 【自社技術の強み・将来展望】 中小型ガスタービン：水素混焼・燃料換装対応、将来的には水素100%やアンモニア燃焼用燃焼器導入予定 大型蒸気タービン：既存技術の延長での性能改善提案やリバースエンジニアリングによる自社製タービン取り換え 従来技術の保全・改善業務が当面の主軸 【ワークスタイル・環境】 国内外で経験を積んだメンバーが多く、技術指導やサポートを受けやすい環境 海外拠点のエンジニアとの協力業務や海外案件での活躍機会あり 突発的な残業や出張はありますが、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能 出張頻度：国内外とも1回／月程度、繁忙期でも2～3回／月 |
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町三丁目１番１号 |
| 給与 | 想定年収500万円～900万円 |
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 艦船・商船修繕工事の工事管理を担当します。 (船体/機関/電気・武器) 主に修理艦船の生産管理、工程管理業務を行います。 下記3つのカテゴリのいずれかのチームに所属いただき、工事計画、工事見積、施工管理、工法検討、関係各所との調整業務を行います。また、修理工事後には装置類の試運転に立ち会うこともあります。 ・船体工事担当：船体塗装や暴露(外)部に取り付けられた機械装置(艤装品)に関連する工事を主に管理する ・機関工事担当：ガスタービンやディーゼルエンジンを始めとするプラントを構成する機械装置に関連する工事を主に管理する ・電気工事担当/武器工事担当：電装品および武器装備品に関連する工事を主に管理する お客様と直接対話をし、仕様調整や交渉を行なうこともあります。 国内・海外の艦船だけではなく、商船(客船・フェリー・官公庁船)の修理・アフターサービスも行います。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区錦町１２ |
| 給与 | 想定年収550万円～850万円 |
| 企業名 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 開発担当として以下の業務をお任せいたします。 【CFC開発】 ・建築着工中のCFC（八王子・久喜宮代）において行政対応、地元対応、社内外関係各部署との業務連携をして、CFC開業業務に従事していただきます。 ・新規CFC開発のための用地探索、ディベロッパーからの物件情報収集を行い、物件評価、着手物件選定、物件獲得交渉、最終的には土地売買契約・建物賃貸借契約の締結を実施していただきます。 【スポーク開発】 ・都市部でのラストワンマイル拠点（スポーク）の物件開発も担当していただきます。 ・既存マルチ倉庫や物流事業倉庫を賃借し、多拠点配送網を整備します。 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 |
| 給与 | 年収400万～700万円 |
| 企業名 | 株式会社シールエンジニアリング |
|---|---|
| 仕事内容 | 業務拡大の為、蓄電池の販売・設計・調達・施工に関わる、営業職を担当します。 ◎主な業務 小型産業用蓄電池～大型産業用蓄電池の自家消費および投資用(系統用蓄電所、FIP)として顧客に直接販売や販売代理店開拓を行います。 特に会社として現在は市場が注目している投資用(系統用蓄電所、FIP)の蓄電池に力を入れております。 販売代理店の開拓と関係構築を通じて、販売チャネルの拡大を図ります。 ◎業務の魅力 ・蓄電池に特化した事業を行っておりますので専門知識が身につきます。 ・個人目標の達成度を「結果」で評価いたします。 ・プロセスは枠にとらわれず、自分で考え成果を追い求めることができる自由な環境です。 ・再生可能エネルギー分野での社会貢献性の高い業務です。 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目３番９号 |
| 給与 | 想定年収：5,850,000円～7,8000,000円 月給：450,000円～600,000円 |
| 企業名 | 株式会社ギークリー |
|---|---|
| 仕事内容 | 「転職」を検討する求職者に対してオンライン又は対面でのカウンセリングを通じて転職支援を担当します。 企業側を担当するRA（リクルーティングアドバイザー）とは分業しており、連携して業務を行います。 具体的には ・求職者との面談(適性や希望をヒアリング) ・求人(企業)のご紹介 ・面接日程調整 ・面接対策サポート ・ご内定～入社までのフォロー等 ※求職者との初回面談は別担当が調整するためご自身でご調整いただく必要はありません。担当する求職者は自動で割り振られます。 一日の流れ（例） 朝礼(好事例共有等)⇒面談準備(履歴書等の読込み)⇒面談⇒お昼⇒デスクワーク⇒面談⇒リクルーティングアドバイザーから最新の求人情報を収集⇒デスクワーク⇒退社 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 |
| 給与 | 想定年収459～864万円 月給31万～46万円 |
| 企業名 | 株式会社ギークリー |
|---|---|
| 仕事内容 | 中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。 ※IT分野中心。メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ※キャリアパス例 RA→CA、CA→RAへのキャリアチェンジやRA/CA→人事・マーケティング部署へのキャリアチェンジが実現可能です。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 |
| 給与 | 想定年収459～864万円 月給31万～46万円 |
| 企業名 | 株式会社ギークリー |
|---|---|
| 仕事内容 | ・社内ネットワーク設計・運用（構築はベンダーが行います） ・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応） ・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理 等） ・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面） |-業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計 |-情報セキュリティの改善提案・ルール整備 ・社内のIT運用における各種ポリシーの設計 ・社内SEメンバーのマネジメント |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-11-8 |
| 給与 | 想定年収564～774万円 月給42万～55万円 |
| 企業名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 工業化住宅が踏み込めなかった“感性”にフォーカスをした当社の新しい指標""life knit design""をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度 平均受注金額：5000万円程度 設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 用途割合： 注文住宅：9割 その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割 エリア：配属支店近郊 ※平均残業時間45時間程度。 ※休日は火水祝日としております。休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ○1年～３年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ○３年～ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ・その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市南越谷1-16-7 |
| 給与 | 年収533万円～1000万円 |
| 企業名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 工業化住宅が踏み込めなかった“感性”にフォーカスをした当社の新しい指標""life knit design""をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度 平均受注金額：5000万円程度 設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 用途割合： 注文住宅：9割 その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割 エリア：配属支店近郊 ※平均残業時間45時間程度。 ※休日は火水祝日としております。休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ○1年～３年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ○３年～ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ・その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-26-15 |
| 給与 | 年収533万円～1000万円 |
| 企業名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 工業化住宅が踏み込めなかった“感性”にフォーカスをした当社の新しい指標""life knit design""をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度 平均受注金額：5000万円程度 設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 用途割合： 注文住宅：9割 その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割 エリア：配属支店近郊 ※平均残業時間45時間程度。 ※休日は火水祝日としております。休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ○1年～３年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ○３年～ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ・その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 |
| 給与 | 年収533万円～1000万円 |
| 企業名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 工業化住宅が踏み込めなかった“感性”にフォーカスをした当社の新しい指標""life knit design""をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度 平均受注金額：5000万円程度 設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 用途割合： 注文住宅：9割 その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割 エリア：配属支店近郊 ※平均残業時間45時間程度。 ※休日は火水祝日としております。休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ○1年～３年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ○３年～ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ・その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 |
| 勤務地 | 墨田区錦糸3-2-1 |
| 給与 | 年収533万円～1000万円 |
| 企業名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 工業化住宅が踏み込めなかった“感性”にフォーカスをした当社の新しい指標""life knit design""をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度 平均受注金額：5000万円程度 設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 用途割合： 注文住宅：9割 その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割 エリア：配属支店近郊 ※平均残業時間45時間程度。 ※休日は火水祝日としております。休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ○1年～３年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ○３年～ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ・その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 |
| 勤務地 | 立川市曙町2-37-7 |
| 給与 | 年収533万円～1000万円 |
| 企業名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 工業化住宅が踏み込めなかった“感性”にフォーカスをした当社の新しい指標""life knit design""をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。 【担当物件について】※エリアにより変動します。 担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度 平均受注金額：5000万円程度 設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後 用途割合： 注文住宅：9割 その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割 エリア：配属支店近郊 ※平均残業時間45時間程度。 ※休日は火水祝日としております。休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。 【体制】 確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。 エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。 ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。 【入社後のキャリアパス例】 入社後～1年程度 作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。 ○1年～３年 一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験 ○３年～ チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。 【キャリア支援】 トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 ・その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。 |
| 勤務地 | 港区南青山2-26-1 |
| 給与 | 年収533万円～1000万円 |
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