北海道の転職情報検索結果
| 企業名 | 株式会社イワキ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■営業担当者と同席して注文住宅の設計を担当いただきます 【具体的には】 ・お客様のニーズをヒアリングして設計プランの立案・提案 ・お客様への設計内容説明と承認取得 ・工事部・営業部との設計内容に関する調整および情報共有。 ・分譲住宅・モデルハウスの計画・立案。 ・住宅建設予定地の敷地調査。 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区井口4-3-1 |
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 |
| 企業名 | 株式会社イワキ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■リフォームを希望されるお客様への提案営業 既存顧客へのアフターメンテナンスの対応 【具体的には】 ■リフォーム希望のお客様宅に訪問しての現地確認 ■該当顧客に対して最適な提案の実施 ■当社が建設した住宅への定期訪問 ■アフターメンテナンスの対応 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区井口4-3-1 |
| 給与 | 月給280,000円～300,000円 |
| 企業名 | 株式会社イワキ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■営業担当者の補助業務と広報業務および商業施設での接客を担当いただきます 【具体的には】 ・お客様からの資料請求、モデルルーム案内等 ・住宅建築に係る補助金の準備等 ・当社運営の商業施設ぺノンでの接客業務 ・チラシ、動画作成 ・広告、宣伝業務 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区井口4-3-1 |
| 給与 | 月給220,000～280,000円 |
| 企業名 | 株式会社イワキ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■営業職は、お客様の理想の住まいを実現するための「コンサルティング営業」が特徴です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、最適なプランを提案します。 【具体的には】 ▼お客様との打ち合わせ お客様のご要望やライフスタイルをヒアリングし、最適なプランを作成 ▼プランニングと提案 お客様のニーズに基づいた設計プランや見積もりを作成し、提案を行う ▼契約手続き お客様に安心していただけるよう、契約内容の説明や手続きのサポートを行う ▼施工管理 施工中の進捗状況を確認し、お客様に定期的へ報告 ▼アフターフォロー 引き渡し後もお客様の住まいに関する相談やメンテナンスをサポート ※主にショールーム、モデルルームにて営業活動を行っていただきます |
| 勤務地 | 広島県広島市西区井口4-3-1 |
| 給与 | 月給300,000 円～320,000円 |
| 企業名 | 名鉄ビルサービス株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ビル管理全般を行う当社にて管理物件の受託営業や設備の改修工事受注をミッションに、顧客・オーナーへ新規提案営業を行います。 〈具体的には〉 ・建築、設備図面を基に関連法令に照らし合わせビル管理項目を整理、見積作成。 ・外注業者との調整、委託契約 ・業務仕様書の作成、契約締結、アフターフォローまで一貫して担当 ・その他既存取引先への省エネ・修繕・リニューアルの提案等 〈配属部署〉 ・営業部 5名 ・社風は個人プレーよりもチームプレー。短期的よりも長期的視点で長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ・平均有給取得率も7割以上でワークライフバランスが整っており、鉄道系ならではの安定した働き方が魅力です。 |
| 勤務地 | 名古屋市西区牛島町9番9号 |
| 給与 | 月給22万円以上 |
| 企業名 | 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 商社系列の不動産管理会社本社で、財務経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・単独、連結の決算業務（月次・四半期・年次） ・伝票チェック、計上証憑確認 ・経費チェック、支払手続き ・勘定科目残高精査・確認 ・会計監査対応 ・法人税・消費税等の申告書作成業務 ・子会社決算管理業務 など |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 |
| 給与 | 月給300,000円～360,000円 |
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 仕事内容 | フィールドエンジニアとして、半導体製造装置の立ち上げ・保全メンテナンスを担当いただきます。 【具体的は……】 ●装置の据付・立上げ業務 ●装置の定期保守・予防保全業務 ●装置の故障対応・トラブルシューティング ●技術サポート・顧客対応 ●作業報告・品質改善活動 など |
| 勤務地 | 山形県鶴岡市末広町 |
| 給与 | 月給210,000円～300,000円 |
| 企業名 | 池島フーズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 食品メーカーの営業として新規開拓および食品商社や食品問屋への提案営業。 ・部下・後輩の指導。 ・エンドユーザー（ホテル・旅館・料亭・結婚式場）等への販促活動。 ・既存取引先以外の新規開拓。 入社当初はスタッフとしての採用となります。実績を考慮し早期にポジションを与え組織の強化に尽力していただきます。 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区寺島２３５１ |
| 給与 | 初年度年収500万～750万円を想定。月給＋賞与 月給＋賞与。経験を考慮の上優遇いたします。 40歳年収例/月給33万円+賞与3ヶ月(前年実績) 月給には営業手当（3万～8万円）を含みます。 |
| 企業名 | 池島フーズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 食品メーカーの営業として新規開拓および食品商社や食品問屋への提案営業。 ・部下・後輩の指導。 ・エンドユーザー（ホテル・旅館・料亭・結婚式場）等への販促活動。 ・既存取引先以外の新規開拓。 入社当初はスタッフとしての採用となります。実績を考慮し早期にポジションを与え組織の強化に尽力していただきます。 現在東京営業所は営業2名体制。 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪3-20-9 |
| 給与 | 初年度年収500万～750万円を想定。月給＋賞与 月給＋賞与。経験を考慮の上優遇いたします。 40歳年収例/月給33万円+賞与3ヶ月(前年実績) 月給には営業手当（3万～8万円）を含みます。 |
| 企業名 | 東急建設株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 系統用蓄電池を中心とした自社で保有する保有設備の運用方針の検討・管理を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・電力市場を踏まえた蓄電池運用戦略の検討 ・市場価格・制度動向の分析および運用方針への反映 ・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理 ・運用業務委託先（アグリゲーター）への指示・調整業務 ・運用実績の分析・評価および改善施策の検討 ・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有 など ※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-17-4 |
| 給与 | 月給300,000円～455,000円 |
| 企業名 | 日本電気硝子株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜担当製品＞ キャピラリ、チューブなど ＜業務内容例＞ 主に光通信用途向けのガラスファイバーの位置決めのためのマイクロキャピラリ、チューブといった製品の加工、具体的には加熱による形状成形・切断・機械加工・薬液処理・検査といった業務を行っております。非常に高い精度（±数μm）が要求される製品なので、社内で作製した装置によるプロセスが多く、生産品質の管理、定期装置メンテナンスや生産性改善のために、グループ内の業務として、原理原則を理解した上で、改造・メンテ、新装置の構想や改善、検証業務に携わって頂きます。また、人が担っている作業も多くあり、それらは主に派遣社員の方に作業をお願いしているので、その管理業務にも携わって頂きます。 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市今町906 |
| 給与 | 想定年収400万円～650万円 |
| 企業名 | 株式会社ブルーボックス |
|---|---|
| 仕事内容 | ローコスト住宅専門販売店『ユピテルはうす』の関西支店（兵庫県明石市）にて、注文住宅・分譲住宅の販売営業を担当いただきます。 WEBやSNS、来場予約から接客をスタートする完全反響型営業のため、飛び込み営業や新規のテレアポは一切ありません。 すでに販売営業のご経験をお持ちの方には、通常の営業業務と並行して、将来的に関西支店の営業組織をまとめる課長職への登用を見据えて活躍いただきたいと考えています。 評価は「できるようになったら昇進させる」卒業型ではなく、「兆しがあれば任せていく」入学型の運用が特徴で、実践の中でマネジメントスキルを身につけていただけます。 【主な業務内容】 ・来場予約されたお客様への接客対応（エリア・予算・家の構造等のヒアリング～プラン提案～契約） ・注文住宅を軸とした分譲住宅・不動産（土地）販売のご提案 ・社内の設計・工事担当や提携先の不動産業者等との連携・調整 ・後輩・新人営業スタッフへのアドバイスやサポート（将来的にはチームマネジメントも担当） 【メンバー構成】 4名（男性2名※管理職1名・女性2名※リーダー1名）50代1名・30代3名 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市二見町西二見駅前3丁目２－１ |
| 給与 | 月給297,000万円～ |
| 企業名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務の概要】 スズキ株式会社が展開する複数の新規モビリティサービス（スズキフリート、Shuppa、JimJam 等）におけるコンタクトセンターの統括責任者として、顧客接点の戦略設計から運用、事業化までを担います。 単なるセンター運営ではなく、「スズキのカスタマーサティスファクション（CS）基盤をつくる」 というミッションを持ち、全社的な顧客体験の高度化をリードしていただきます。 【具体的には】 委託先が運営するコンタクトセンターの発注元VMOメンバーの統括長として、以下広範囲のマネジメントをお任せします。 ①コンタクトセンターの統括・事業化 ・新規サービス立ち上げに伴うセンターの運用設計、KPI設計 ・委託先のマネジメント、品質管理、コスト最適化 ・センターを“コストセンター”から“価値創出部門”へ転換する事業マネジメント ・収益性・貢献性の可視化と、経営層へのレポーティング ② 顧客接点戦略の企画・統合 ・FAQ、チャットボット、有人対応などマルチチャネルの最適化 ・顧客体験向上のためのプロセス改善、サービス運営部門との連携 ・「スズキの萬屋」として、将来的な全社顧客窓口の統合構想を推進 ③ VoC（お客様の声）基盤の構築と経営活用 ・VoC収集・分析の仕組みづくり（文化づくり含む） ・製品・サービス改善へのフィードバックループの構築 ・経営判断に資するインサイトの抽出と提案 ④組織マネジメント・人材育成 ・社内3名＋外部委託チームのマネジメント ・将来的な組織拡大を見据えた体制設計 ・2030年に向けた「コンタクトセンター事業化ロードマップ」の策定 ⑤社内外ステークホルダーとの合意形成 ・開発、マーケティング、品質保証、経営層との連携 ・新規事業の成長に向けた顧客接点の一元化提案 【部門のミッション、ビジョン】 「お客様の一番の相談相手であり理解者となる」 ことを軸に、安心と満足を届ける顧客体験を創出する役割を担っています。 顧客接点のデザイン、コンタクトセンターの運営、そしてサービス企画へのフィードバックまでを一元的に担い、新規事業における顧客体験の質を継続的に高める仕組みをつくることが使命です。 その取り組みを通じて、コンタクトセンターの存在価値をスズキの中で確立し、将来的には全社的なCS向上を牽引する「なくてはならない」基盤へと成長することを目指しています。 【配属部署】 ・キャリア採用入社者の活躍について 例：前職で全く異なる業界（IT系ベンチャー、損保、医療、冠婚葬祭など）の人財が、スズキの新規事業の創出と運営の仕事で活躍されています 【入社後の教育体制/フォロー体制】 新規業務の為、メンバーや外部委託先と足並みをそろえて検討を行います。 アドバイザーのサポートを受けながら、これまでの経験や知見をフルに活かしていただけることを期待します。 また、各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 ■役職：係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ■キャリアプランの例：本業務を通してお客様満足度（カスタマーサクセス）向上の設計や、コンタクトセンターマネージメント、VoCデータの分析と社内貢献の経験を積む事が出来ます。 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区砂山町３５１−１ |
| 給与 | 想定年収600万円～1000万円 |
| 企業名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務の概要】 スズキフリートの新規顧客獲得における「起点」を担う業務です。WEBやイベントを通じて獲得したリード（見込み客）に対し、電話やメール、オンラインツールを用いてアプローチを行い、顧客の課題を特定した上でフィールドセールスへ質の高い商談を供給（トスアップ）します。 【具体的な業務内容】 ◾️ リードへのアプローチ: マーケティング施策（WEB・イベント・ウェビナー）で獲得したリードに対し、迅速かつ適切なタイミングで非対面アプローチを実施します。 ◾️ ヒアリング・課題特定: 顧客の業種（配送、営業、訪問介護など）特有の課題を深掘りし、サービス導入によるメリットを訴求します。 ◾️ 有効商談の創出: 顧客の検討フェーズを見極め、確度の高い商談をフィールドセールスへ引き継ぎます。 ◾️ 営業戦略の立案: インサイドセールスとしての知見を活かし、より効率的なアプローチ手法やトークスクリプトの改善、マーケティングチームへのフィードバックを行います。 ◾️ データ活用: 顧客管理システム（CRM）等を用い、アプローチ履歴や顧客ステータスの管理を徹底します。 【サービス概要/提供価値】 SUZUKI FLEETとは：車両のアクセサリーソケット型の専用デバイスを設置することで、車両を『コネクテッド化』させ、車両から走行データを収集・解析することが可能になります。収集した走行データを活用し、以下の機能を提供することで、法人顧客の社用車管理業務を大幅に減らして本業により専念してもらい、企業の発展に貢献します。 ・社員の安全運転診断 → 安全運転の向上、交通事故削減 ・車両の位置や走行ルートを可視化 → 運転日報の自動化、配達・営業ルートの効率化、労務管理など ・アルコールチェック記録の自動化 ・ガソリン車→電動車（EV）への切換え支援 これらの機能により、様々な業種の車両管理における課題を解決するサービスへ発展させていきます。 【部門のミッション、ビジョン】 ◆ミッション あらゆる企業のお客様と繋がり寄り添って、車両に係る仕事の困りごとを解決し、企業全体をもっと活性化し成長させるインフラとなり持続可能な社会を実現する ◆ビジョン 私たちは、お客様との深い信頼関係を築き、企業の成長を支える信頼のパートナーとなり、 ニーズに応じたソリューションを提供する、車両管理のプロフェッショナル集団になります。 【配属部署】 ・新規事業の企画・開発・運用している部署です。 担当している領域も広いことから、担当者として責任をもって業務に取り組むことができます。 ・20代～40代前半の社員が活躍しています。チームメンバー・社内外関係者と連携して業務を行っています。 【キャリアプラン】 インサイドセールスのプロフェッショナルとして、将来はデータ×カスタマーサクセスの領域へ広げることも、立ち上げフェーズの組織づくりやマネジメントに挑戦することも可能です。 【入社後の教育体制】 入社後は本部でも導入研修を実施します。 その後、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 定期的に上司・人事担当者が面談を実施し、業務・生活面でフォローします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区高塚３００ |
| 給与 | 想定年収600万円～1000万円 |
| 企業名 | 東京不動産管理株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 営業担当者として、主に新規顧客の開拓、新規管理物件の獲得・入札などをお任せします。 また、各拠点で担当する既存顧客の拡張（新規現場獲得）へのアドバイスや提案支援などもご担当いただきます。 ■具体的には・・・ ○建築情報の収集 ○情報分析 ○オーナー様と折衝 ○見積もり ○プレゼンテーション ○価格交渉 ○契約締結 ○新規現場の立ち上げ（受託後標準化整備） ○アフターフォロー ※設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、PM（プロパティマネジメント）業務、省エネサポートと、幅広いサービスに関しての提案を行っていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都墨田区太平4-1-3 |
| 給与 | 年収390万円～520万円 |
| 企業名 | 住商アーバン開発株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。 施設運営の視点で、商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。 商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 【具体的には】 ●建築・設備・工事に関する企画立案・提案 ●投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価 ●工事計画のスケジュール立案 ●協力会社に対するマネジメント 等 ☆残業は月平均20時間以下、土日祝日休みと働きやすい環境です。産休育休などの福利厚生ももちろん完備。 ☆転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。昇給昇格などは全員にチャンスが与えられています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 |
| 給与 | 年収740万円～850万円 |
| 企業名 | 住商アーバン開発株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。 デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ●テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等 ●販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行 ●業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行 ●ビルオーナーへの報告・連絡 ＜物件例＞ テラスモール湘南、エミテラス所沢、ジャイルなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点でやりがいを感じることができます。 ☆シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。 ☆転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。昇給昇格などは全員にチャンスが与えられています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 |
| 給与 | 年収740万円～ 850万円 |
| 企業名 | 住商アーバン開発株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。 デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。 ＜具体的には＞ ●テナント管理：テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等 ●販促管理：施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行 ●業務管理：売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行 ●ビルオーナーへの報告・連絡 ＜物件例＞ テラスモール湘南、エミテラス所沢、ジャイルなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。 多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点でやりがいを感じることができます。 ☆シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。 ☆転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。昇給昇格などは全員にチャンスが与えられています。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町2-2-1 |
| 給与 | 年収450万円～550万円以下 |
| 企業名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新築戸建注文住宅の営業または資産活用営業をご担当いただきます。 ■新築戸建注文住宅営業 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■資産活用営業 ・土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】 ①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源として パナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に 物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 ②多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や 病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な 業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など他社に無い多彩な商品ラインナップにより、 持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町２丁目１４ |
| 給与 | 年収450万円～ 900万円 |
| 企業名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新築戸建注文住宅の営業または資産活用営業をご担当いただきます。 ■新築戸建注文住宅営業 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■資産活用営業 ・土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】 ①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源として パナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に 物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 ②多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や 病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な 業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など他社に無い多彩な商品ラインナップにより、 持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9 |
| 給与 | 年収450万円～ 900万円 |
| 企業名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新築戸建注文住宅の営業または資産活用営業をご担当いただきます。 ■新築戸建注文住宅営業 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■資産活用営業 ・土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】 ①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源として パナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に 物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 ②多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や 病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な 業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など他社に無い多彩な商品ラインナップにより、 持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-3-1 |
| 給与 | 年収450万円～ 900万円 |
| 企業名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新築戸建注文住宅の営業または資産活用営業をご担当いただきます。 ■新築戸建注文住宅営業 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■資産活用営業 ・土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】 ①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源として パナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に 物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 ②多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や 病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な 業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など他社に無い多彩な商品ラインナップにより、 持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区問屋町1-35 |
| 給与 | 年収450万円～ 900万円 |
| 企業名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新築戸建注文住宅の営業または資産活用営業をご担当いただきます。 ■新築戸建注文住宅営業 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■資産活用営業 ・土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】 ①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源として パナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に 物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 ②多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や 病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な 業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など他社に無い多彩な商品ラインナップにより、 持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市元吉田町1194-26 |
| 給与 | 年収450万円～ 900万円 |
| 企業名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新築戸建注文住宅の営業または資産活用営業をご担当いただきます。 ■新築戸建注文住宅営業 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■資産活用営業 ・土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】 ①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源として パナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に 物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 ②多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や 病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な 業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など他社に無い多彩な商品ラインナップにより、 持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市研究学園６丁目５１番地１２ |
| 給与 | 年収450万円～ 900万円 |
| 企業名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新築戸建注文住宅の営業または資産活用営業をご担当いただきます。 ■新築戸建注文住宅営業 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■資産活用営業 ・土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】 ①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源として パナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、 ルート営業スタイルで地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に 物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 ②多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や 病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な 業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など他社に無い多彩な商品ラインナップにより、 持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区上近江2丁目1番15号 |
| 給与 | 年収450万円～ 900万円 |
| 企業名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新築戸建注文住宅の営業または資産活用営業をご担当いただきます。 ■新築戸建注文住宅営業 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■資産活用営業 ・土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】 ①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源として パナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、 ルート営業スタイルで地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に 物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 ②多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や 病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な 業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など他社に無い多彩な商品ラインナップにより、 持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区泉中央2丁目11-9 |
| 給与 | 年収450万円～ 900万円 |
| 企業名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新築戸建注文住宅の営業または資産活用営業をご担当いただきます。 ■新築戸建注文住宅営業 ・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■資産活用営業 ・土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 【業務の特徴】 ①プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。 ⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源として パナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、 ルート営業スタイルで地主ニーズの開拓を行っていただきます。 ⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に 物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。 ⇒当社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、 真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。 ②多彩な商品ラインナップ ⇒通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や 病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な 業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など他社に無い多彩な商品ラインナップにより、 持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 |
| 勤務地 | 福島県郡山市桑野3-18-29 |
| 給与 | 年収450万円～ 900万円 |
| 企業名 | 株式会社SOYOKAZE |
|---|---|
| 仕事内容 | 自社で運営している首都圏の介護施設等（有料老人ホーム、サービス付?齢者向け住宅、グループホームなど）の入居促進業務をお任せいたします。 ※特定のノルマ等はございません。 【具体的には……】 ・問い合わせ者等のニーズのヒアリング ・エリア・予算にあった入居提案・促進 ・ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカー、有料老人ホームの紹介会社などへの営業活動 ・施設の見学対応 ・施設の営業戦略立案、市場調査、分析、施設の環境整備などのサポート業務 など |
| 勤務地 | 東京都港区南青山二丁目5-17 |
| 給与 | 月給25万円～30万円 |
| 企業名 | 株式会社スタッフアイ |
|---|---|
| 仕事内容 | 企業との打ち合わせ～スタッフの選出～面談・マッチング～フォローまでを一貫して行います。 当社の強みは「ワンストップ体制」。企業と人材双方の信頼構築を確実に築くことができます。 将来的にはリーダー候補として、チームを牽引する立場となっていただくことを期待します。 〈具体的には〉 ●顧客へのヒアリング ┗企業が抱える課題、求める人材スペック、募集人数などマッチングに必要な内容を担当者と話し合います。 ┗案件は、9割ぐらいがオフィスワークです。 ┗担当件数は30件程度です（最初は5社程度からお任せします。） ☆無理な新規開拓は行いません。既存顧客からの紹介で顧客は増加しており、信頼関係を大切にしています。 ●面談・マッチング ┗登録スタッフの方と面談し、経験やスキル希望条件をヒアリングします。 ┗企業側へのニーズにマッチされた方に、就業先の企業情報や仕事内容などの魅力をお伝えします。 ┗担当スタッフ数は30名程度です。 ●スタッフのフォロー ┗就業先を月に1回以上訪問してスタッフ・企業双方からヒアリング、スムーズに就業頂けるようにフォローします。 ┗あわせて、新たなニーズがないかチェックします。 〈組織体制〉 20～30代のメンバーが中心。 営業顧問（60～70代）が顧客同行なども行い、サポート体制も万全です。 スケジュールの管理も個人に任せているので、定時に上がってプライベートを楽しんだり、有給休暇の取得も柔軟に対応できます。 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-5-21 |
| 給与 | 月給301,000円～350,000円 |
| 企業名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
|---|---|
| 仕事内容 | ・現地市場に適したビジネスモデルの企画・戦略立案および実行 ・当社の強みである技術力（品質管理・安全管理・施工効率向上・工期短縮・コスト最適化など）の海外拠点への展開・定着化 ・海外プロジェクトにおける施工管理・現場監督業務 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・19時３０分にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。 |
| 勤務地 | 東京都港区芝四丁目2番3号 |
| 給与 | 年収1,000万円～1,400万円 |
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