オフィスビル管理の既存営業
【仕事内容】
同社がオフィスビルの管理を受託している既存顧客に対して、更なるサービスの追加提案や別現場の受託提案をする営業活動をお任せします。
＜具体的には・・・＞
●新規物件入札
●物件仕様交渉
●コスト対策
●既存物件契約改定
●オーナーテナント折衝
＜ポイント＞
☆反響営業なので、スムーズに成約できることが特長です。お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、最適なサービスを提案してください。
☆設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、PM（プロパティマネジメント）業務、省エネサポートと、幅広いサービスに関しての提案を行っていただきます。
東京不動産管理は、東京建物のグループの“建物総合管理サービス提供企業”です。都心部を中心に、オフィスビルを中心とした建物の管理から運営、改修工事、PM業務までトータルサポートを行なっている会社です。現在、首都圏エリアでは、東京駅周辺の再開発をはじめ大型施設の建築が次々に控えています。そうした物件の新規受託や既存物件の拡張などを見据え、積極採用を展開しています。
■管理物件；オリナスタワー、東京スクエアガーデン、経団連会館、新宿センタービル、霞ヶ関コモンゲート、Hareza Tower 等
■管理棟数；341棟（2024年12月期）
■管理面積；4,223千平米（2024年12月期）
募集要項
| 求人管理No. | tk-um-12400 |
|---|---|
| 企業名 | 東京不動産管理株式会社 |
| 求人企業情報 | [ 所在地 ] 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー [ 代表者 ] 代表取締役社長執行役員 福井 弘人 [ 設立年 ] 1956年（昭和31年） [ 資本金 ] 1億2千万円 [ 社員数 ] 940人（2024年12月期） [事業内容] ■ビル管理事業；各種設備の運転、監視、整備、保全。空気・水・その他のビルに関わる環境衛生管理、防犯・防災等の保安警備 ■工事事業；入居工事、原状回復工事、レイアウト変更、空調・電気等の設備工事 ■環境事業；太陽光発電の売電事業、エコチューニングの提案・実施 ■プロパティマネジメント（PM）事業；テナント募集・運営管理・工事管理など、ビルの資産価値向上のマネジメント |
| 職種 | オフィスビル管理の既存営業 |
| 仕事内容 | 同社がオフィスビルの管理を受託している既存顧客に対して、更なるサービスの追加提案や別現場の受託提案をする営業活動をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ●新規物件入札 ●物件仕様交渉 ●コスト対策 ●既存物件契約改定 ●オーナーテナント折衝 ＜ポイント＞ ☆反響営業なので、スムーズに成約できることが特長です。お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、最適なサービスを提案してください。 ☆設備管理・清掃・警備をはじめとした様々なビル管理業務から、設備の改修提案と施工、テナント様の入退去に伴う各種工事の請負、PM（プロパティマネジメント）業務、省エネサポートと、幅広いサービスに関しての提案を行っていただきます。 |
| 仕事内容変更の範囲 | 会社が定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4-3-18 |
| 勤務地備考 | 下記都内支社のいずれか ●首都圏第1支社（東京都中央区日本橋室町4-3-18） ※JR線「新日本橋」駅、東京メトロ銀座線「三越前」駅 ●首都圏第2支社（東京都港区海岸1-16-1） ※JR線「浜松町」駅、ゆりかもめ「竹芝」駅 ●首都圏第3支社（東京都新宿区西新宿1-25-1） ※都営大江戸線「都庁前」駅 、JR/地下鉄/私鉄「新宿」駅 ※制度上転勤の可能性あり（当面無し） |
| 勤務地変更の範囲 | 会社が定める範囲 |
| 最寄駅・交通 | JR線「新日本橋」駅、東京メトロ銀座線「三越前」駅 |
| 給与 | 年収390万円～520万円 |
| 給与備考 | 【月給】242,000円～321,500円 【年収】390万円～520万円 ※年齢、経験、保有資格等を考慮の上、規定により決定。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（年4.4ヵ月） ■残業代は別途支給されます。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（シフト制） ※残業月平均15～20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（規定により全額支給） ■家族手当（正社員の方のみ適用） ■住宅手当（関東 扶養無：12500円 扶養有：25000円） ■退職金制度（規定により支給） ■再雇用制度有（65歳） ■育休取得実績有（育休後復帰率100%） ■通信教育制度 ■公開講座（社外研修） ■資格取得奨励金制度あり ■制服貸与 ■友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動） ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日122日 ■週休2日制 （土日）祝日 ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■忌引休暇 ■赴任休暇 ■永年勤続休暇 ■ボランティア休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 第一種施設において、施設内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎不動産業界での法人営業経験者 【歓迎要件】 ◎宅地建物取引士、建築物環境衛生管理技術者など |
| 求人の募集背景 | 体制強化のため |
| 応募方法 | この求人情報は、ご応募先企業様より「転職支援求人ナビ」を運営する 内藤一水社・人材紹介事業部がお預かりしております。 エントリー（＝「応募ボタン」をクリック）の後、 登録済みのメールアドレスないしはお電話番号宛に 内藤一水社 人材紹介事業部の担当者よりご連絡いたします。 ※まことに恐れ入りますが保有資格・経験・ご希望条件によっては、 この求人情報を紹介ができない場合がございますので予めご了承ください。 |
| 紹介会社名 | 株式会社 内藤一水社 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から1日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル |
| 事業内容 | 求人メディアによる採用支援・人材紹介など 有料職業紹介事業 13-ユ-303906 不動産賃貸業 |
| HP | https://www.naito.jp/ |