太陽光発電所・発電所用地の取得・開発担当
募集要項
| 求人管理No. | tk-no-1050k |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社リエネ・エナジー |
| 求人企業情報 | 【創立年】2012（平成24）年 【資本金】連結46億7,470万円（2024年9月末現在） 【従業員数】連結296名（2024年9月末現在） 【事業内容】再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 |
| 職種 | 太陽光発電所・発電所用地の取得・開発担当 |
| 仕事内容 | 既存太陽光発電所の取得ならびに新規開発（土地購入から太陽光発電所の開発）プロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・稼働済発電所／新規事業用地の取得 ・各種許認可の取得に関する業務 ・デューデリジェンス ・上記に付随する各種契約交渉、協議 ・契約書などの各種書類作成 |
| 仕事内容変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-2-8 |
| 勤務地備考 | ※業務に応じ出張有 |
| 勤務地変更の範囲 | 会社の定める場所 |
| 最寄駅・交通 | 「虎ノ門」駅 |
| 給与 | 年収6,000,000 円 - 12,000,000円 |
| 給与備考 | ※上記年収下限は月額基本給429,000円（グレード給316,000円＋ライフプラン手当29,000円＋固定残業手当25時間分84,000円）＋賞与の想定です。 ※経験や前職給与等を踏まえ優遇いたします。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00。実働7時間45分） ※時間外勤務有（決算前など繁忙期で30時間／月程度） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給あり、賞与年2回、時間外手当（30時間分84,000円～は固定で支給。超過分は法定通り支給）、交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康）、産育休制度、時短勤務制度、資格取得支援、外部福利厚生制度など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝祭日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇 ※年間休日120日以上（123日） |
| 応募資格 | 【必須の応募要件】 ・再生可能エネルギー関連の開発業務経験または不動産開発関連業務経験を有する方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を有し、運転に支障がない方 【歓迎する応募要件】 ・英語の契約交渉、書類作成業務の経験がある方 |
| 求人の募集背景 | 体制強化のため |
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル |
| 事業内容 | 求人メディアによる採用支援・人材紹介など 有料職業紹介事業 13-ユ-303906 不動産賃貸業 |
| HP | https://www.naito.jp/ |