再生可能エネルギー発電所運営マネージャー
震災後間もない2011（平成23）年6月に創業した企業。
「青い地球を未来につなぐ」をモットーに、様々な困難にぶつかりながらも成長を続けてきました。
発電所を開発し、電力を生み出すだけではなく、発電所が所在する地域の振興や社会問題の解決にも
取り組むことで、持続可能な社会を実現することを目指しています。
募集要項
| 求人管理No. | tk-no-702h |
|---|---|
| 企業名 | 自然電力株式会社 |
| 求人企業情報 | 【設立年】2011（平成23）年 【資本金】2,591百万円 【従業員数】 |
| 職種 | 再生可能エネルギー発電所運営マネージャー |
| 仕事内容 | 再生可能エネルギー発電事業の運営管理業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・各種文書、記録、在庫、KPI管理 ・発電所トラブル対処法検討、保守/保安委託先との連携、調整 ・発電所の価値向上に向けた性能分析やリスク管理、改善業務提案 ・発電所修繕計画立案、予算作成、事業報告作成(月次/年次) ・上記に付随する各種契約条項の履行、保険/保証/委託契約の最適化 ・関係者対応 など |
| 仕事内容変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 |
| 勤務地備考 | ※福岡オフィス（福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3階）での勤務となります。 ※一部リモートワーク可（フルリモートは不可） |
| 勤務地変更の範囲 | 会社の定める場所 |
| 最寄駅・交通 | 唐人町駅 |
| 給与 | 年収600万円～1100万円 |
| 給与備考 | 【給与】 想定年収600万円～1100万円程度 ※給与は年俸制となります（年収を14分割して月給＋賞与支給） ※経験・資格等を踏まえ優遇いたします。 【待遇】 昇給あり、残業手当支給（45時間分はみなしとして年俸に含む。超過分は法定通り支給）、交通費支給(上限5万円。自転車通勤費支給有)、 赴任手当 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、在宅勤務可能（最低週1回の出勤日有）、副業可（詳細はご相談）、資格取得補助、慶弔見舞金、生命保険加入、社内異動制度 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇（入社日1か月後から一部支給）、自然電力休暇（7日／年） |
| 応募資格 | 【必須の応募要件】 ・自然電力グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方 ・多様な価値観やスキルにリスペクトをもち、部内外のクルーと密にコミュニケーションできる方 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力を有する方 ・一般的なオフィスITツールの操作に支障がない方 ・O＆M会社はアセットマネジメント会社での発電所管理経験または発電事業者での運営実務経験を有する方 【歓迎する応募要件】 ・事業運営経験、カイゼン活動(QC)経験 ・発電所管理の基礎知識としての電気/通信/法規制、ソフトや土木知識もあれば尚可 ・第3種電気主任技術者等の資格者 |
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から7日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル |
| 事業内容 | 求人メディアによる採用支援・人材紹介など 有料職業紹介事業 13-ユ-303906 不動産賃貸業 |
| HP | https://www.naito.jp/ |