法務職
【募集背景】
組織体制強化のための増員募集
募集要項
| 求人管理No. | na-ok-10670 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社瑞光 |
| 求人企業情報 | ■設立：1963年 ■資本金：18億8,851万円 ■従業員：329名 ■事業内容：衛生材料製造システム |
| 職種 | 法務職 |
| 仕事内容 | 国内シェア90％、世界シェア20％を超える衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキン等）の製造機械メーカーである同社の知財法務部で、法務をお任せします。 （１）契約審査（日文・英文） （２）機関法務（株主総会対応等） （３）社内規定の改定・周知・運用 （４）コンプライアンス（委員会運営・研修企画等） （５）法律相談（各部門・関係子会社との連携・調整） （６）紛争・訴訟対応 ※知財法務部：知財課3名/法務課2名/事務1名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号 |
| 勤務地備考 | シャトルバスの発着場所： JR茨木駅、阪急茨木市駅、モノレール彩都西駅（バスで20分程度） ※マイカー通勤OK |
| 給与 | 年収500万円～700万円 |
| 給与備考 | 【想定年収】500～700万円程度 月給：288,000円～ ※経験・年齢により決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（休憩45分）※残業は月0～10時間程度 ＜ＮＯ残業デー＞ 毎週月曜日＆月末はNO残業デーです。 定時17時15分の退社を推奨。 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回 交通費全額支給・財形貯蓄制度・団体生命保険・福利厚生サービス・ 社員持株会・社員食堂（1食250円）・制服貸与・永年勤続表彰制度・ 慶弔見舞金制度・在宅勤務、リモートワーク（一部従業員）・ 時短制度・出産、育児支援制度・退職金制度・専用駐車場あり ※定年60歳 65歳まで嘱託再雇用 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：124日 土曜 ・日曜・ 祝日 その他（社内カレンダーによる） ＜有給休暇＞ 入社半年経過時点10日 入社日に付与 ※入社月により付与日数按分 育児・介護休暇制度 連続有給休暇取得制度有 （どの時期でも自由に連続5日間有給休暇取得を推奨） |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・製造業での法務のご経験2年以上 ・英文契約の対応可能な方 ＜歓迎＞ ・上場企業での法務のご経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力ある方 |
| 応募方法 | この求人情報は、(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 ご応募いただきましたら、選考に関するご連絡をメールにてお送りいたします。 迷惑メール対策やドメイン指定受信等を設定されている方は、 メールが受信できるよう、【@naito-osaka.jp】および【@jobmaker.jp】の登録をお願いいたします。 ドメイン登録の設定をされていない場合、採否連絡のメールが届かないことがありますのでご注意ください。 |
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から17日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル |
| 事業内容 | 求人メディアによる採用支援・人材紹介など 有料職業紹介事業 13-ユ-303906 不動産賃貸業 |
| HP | https://www.naito.jp/ |