ゲームメーカーの法務・コンプライアンス担当
有名ゲームメーカーの法務部門スタッフの募集です。
年間休日120日以上（131日）。フレックス勤務などワークライフバランスを保ちやすい環境。
各種福利厚生制度も充実しています。
募集要項
| 求人管理No. | tk-no-04120h |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社セガ |
| 求人企業情報 | 年間休日130日以上！ |
| 職種 | ゲームメーカーの法務・コンプライアンス担当 |
| 仕事内容 | ゲームメーカーの法務部門において下記業務をご担当いただきます。 経験者資格を活かし、法務の中心メンバーとしてご活躍いただくポジションです。 【具体的には……】 ・和英の契約書等法的書面作成 ・審査・契約交渉 ・法律相談/法的アドバイス/ソリューションの提供 ・訴訟/紛争対応 ・新規ビジネスやM&A/業務提携案件の検討・推進サポート ・グローバルなプロジェクトにおいて、海外グループ会社の法務コンプライアンスチームや法律事務所と連携して対応 ・社内のリーガルマインド啓発・意識向上推進 ・部内ジュニアメンバーの育成 など |
| 仕事内容変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区西品川一丁目1番1号 |
| 勤務地備考 | 住友不動産大崎ガーデンタワー ※最寄駅：各線「大崎」駅 |
| 最寄駅・交通 | 大崎駅 |
| 給与 | 年収750万円～1500万円 |
| 給与備考 | 昇給年1回、賞与年2回、時間外手当、交通費全額支給、在宅勤務補助費など |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30。フレキシブルタイム8：00～22：00） ※在宅と出社のハイブリットワーク |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康）、各種育児支援（卵子凍結援助、産後ケア利用補助、企業内保育園、時短サポート制度、出産・子育て支援金、育休復職支援金、育児相談窓口など）、各種介護支援（遠隔地リモートワーク制度、介護相談窓口）、確定拠出年金、持株会制度確定拠出型年金制度（選択制DC）、従業員持株会、副業可（条件有）、在宅勤務制度など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土日）、祝日、夏季休日（5日）、冬季休日（3日）、特別休日（1日）、特別休暇（2日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、保存有給休暇、傷病有給休暇、ボランティア休暇等、裁判員休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 ※年間休日数131日（2023年度） |
| 応募資格 | ＜必須の応募要件＞ ・企業又は弁護士事務所での法務業務経験（5年以上の経験目安） ・業務に支障がない英語力を有する方（ビジネスレベルのリーディング及びライティングスキル、日常会話レベルのスピーキング） ・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方 ・日本又は海外での弁護士資格を保有している方 ＜歓迎する応募要件＞ ・エンタメ業界での法務業務経験者 ・ゲームが好きな方 ・メンバー育成、マネジメント経験を有する方 |
| 求人の募集背景 | 体制強化のため |
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から4日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル |
| 事業内容 | 求人メディアによる採用支援・人材紹介など 有料職業紹介事業 13-ユ-303906 不動産賃貸業 |
| HP | https://www.naito.jp/ |