総合ビル管理会社でのフロント営業
募集要項
| 求人管理No. | tk-ka-3 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社アキテム |
| 職種 | 総合ビル管理会社でのフロント営業 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 オーナー様からの相談や管理現場の状況報告を行い建物をベストな状態に維持していきます。 1952年。当社は電気工事会社としてスタート。 現在は電気設備工事、リニューアル工事、ビル管理事業、プロパティマネジメント事業の4本柱で建物総合マネジメント企業として70年を迎えました。 オーナーの課題には技術チーム・業務系サポートチーム・施工管理部門・現場事業所と連携しながら業務を行うので専門知識が無くても安心です。 オーナー様や協力会社様、社内現場担当など、たくさんの人に関わりながら進めるプロデューサーのような仕事。 【具体的には】 ●建物・設備の管理に関するスケジュール立案、修繕計画の立案および顧客提案 ●建物診断、建物不具合の調査・検討・見積作成 ●原価管理、収益管理 ●顧客対応(マンスリーレポート説明・各種提案・解約防止・未入金対応等) ●他チーム・部門間連携（テナント管理業務・清掃・工事提案等） ★同社では、効率的に働ける環境の一例として下記のような体制を実施しています★ ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続 ・自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超） ・全社員にノートPC、iPhone無償貸与 ・全社員に携帯用の手指消毒スプレー配布 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区東山1-1-2 |
| 勤務地備考 | 東山ビル9F ◎転勤はありません。また、担当現場は23区内および横浜、川崎です。 |
| 給与 | ■月給311,100円～376,000円 固定残業代25時間分￥48,100～￥56,800 諸手当￥10,000～￥20,000を含む/月 ■想定年収450～550万円 ※時間外労働25時間超過分及び深夜労働分は別途に支給。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間、実働8時間） ※多少の残業あり |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）完備 ■通勤手当全額支給 ■各種手当 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■マイカー借上制度 ■社外研修、資格取得奨励金制度 ■子育て支援金制度 ■住宅手当（条件有） ■社内同好会、イベントなど |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※場合によっては土日祝、夜間の勤務があります。その際は、振替休日／代休を取得していただきます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ◎社会人経験3年以上の方 ☆ビル・施設管理の経験が活かせます。 ☆設備管理に関する各種資格のある方優遇。 入社後に資格取得の場合は参考書代、受験費用など会社負担制度あり |
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル |
| 事業内容 | 求人メディアによる採用支援・人材紹介など 有料職業紹介事業 13-ユ-303906 不動産賃貸業 |
| HP | https://www.naito.jp/ |