有名洋菓子メーカーの人事労務課長
1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランド（アンリ・シャルパンティエ、C?（シーキューブ）、casaneo (カサネオ)、back haus IRIE (バックハウスイリエ)）で国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。
2023年パティシエのワールドカップ「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。
兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。賞与昨年実績6.6ヵ月。
募集要項
| 求人管理No. | na-ok-11816 |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社シュゼット・ホールディングス |
| 求人企業情報 | ■設立：1969年1月 ■資本金：1億円 ■事業内容：菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務 |
| 職種 | 有名洋菓子メーカーの人事労務課長 |
| 仕事内容 | 人事労務部門の課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 【具体的には】 ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リスク管理・対応 ・官公庁対応・法令対応 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市久保町5-16 |
| 最寄駅・交通 | 阪神電鉄「西宮駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 【想定年収】600～700万円 |
| 給与備考 | 月額基本給： 36万円 ～ 43万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給年1回 ※次長職以上は年俸制のため賞与対象外 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給（規定有） ■評価手当（前年度の人事考課により決定） 、職位手当 ■社員表彰制度（年間MVPを表彰）、永年勤続表彰制度 ■育児・介護休業制度、復職勤続表彰制度 ■産休・育休（取得実績多数）、連続休日制度 ■社員割引制度（2割引）※誕生日にはケーキをプレゼント ■カフェテリアプラン※年間25,000円分のポイント付与 ■制服貸与、社員食堂、食事補助 ■借上げ社宅制度（現住所から公共交通機関で2時間以上の場合 ６割会社負担（４年間）） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日110日≫ 週休二日制（原則土・日 ※祝日出勤） ■休暇…慶弔、年末年始・夏期、有給、育児、介護 5連休制度あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【応募要件】 ・人事労務分野におけるマネジメント経験（課長クラス） 【歓迎条件】 ・新制度の導入や社内規約の改定等の経験がある方 ・製造小売業種の経験 |
| 求人の募集背景 | 業務拡充のための増員募集 |
| 応募方法 | この求人情報は、(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 ご応募いただきましたら、選考に関するご連絡をメールにてお送りいたします。 迷惑メール対策やドメイン指定受信等を設定されている方は、 メールが受信できるよう、【@naito-osaka.jp】および【@jobmaker.jp】の登録をお願いいたします。 ドメイン登録の設定をされていない場合、採否連絡のメールが届かないことがありますのでご注意ください。 |
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から17日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 株式会社内藤一水社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2 エヌワンビル |
| 事業内容 | 求人メディアによる採用支援・人材紹介など 有料職業紹介事業 13-ユ-303906 不動産賃貸業 |
| HP | https://www.naito.jp/ |